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一、用人宗旨：

任人需為賢，四海皆有緣；勝負(fù)論英雄，常敗靠邊站。

二、經(jīng)營(yíng)宗旨：

杜絕流失，精打細(xì)算；質(zhì)優(yōu)量高，抓住關(guān)鍵； 用戶致上，形象門店；以誠(chéng)取信，同抓共管。

三、管理宗旨：

弘揚(yáng)正氣，鞭撻歪風(fēng)；提高素質(zhì)，禁止令行； 相互監(jiān)控，有章可循；不留死角，獎(jiǎng)罰分明。

四、團(tuán)結(jié)宗旨：

事業(yè)要興旺，團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵；干群互諒解，共同向前看； 營(yíng)造好環(huán)境，是非不能搬； 人人有所長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)己短； 凝集成一體，企業(yè)定凱旋。

五、批評(píng)宗旨：

批評(píng)要從嚴(yán)，處理需從寬；“治病”本救人，革新舊觀念； 重在看表現(xiàn)，不計(jì)較前怨； 團(tuán)結(jié)同向前，志在求發(fā)展。